Marta Muñiz: "Un mundo en constante cambio necesita profesionales con mentalidad global"

Marta Muñiz (Madrid, 1971) inició su andadura en el ámbito de la consultoría estratégica y las fusiones y adquisiciones de la mano de empresas como Accenture y Morgan Stanley, y lanzó su propio proyecto de emprendimiento, mientras cursaba un doctorado. Entonces surgieron oportunidades de enseñanza que le descubrieron su verdadera pasión. Tras su paso por la Universidad Pontificia de Comillas, la Universidad Europea y el Centro de Estudios Garrigues, en marzo de 2020 aterrizó en Schiller International University, de la que ahora es Presidenta y CEO. Cuando se cumplen 60 años de la fundación de la universidad nos sentamos con ella para reflexionar sobre cómo se deben preparar los jóvenes ante un mundo cambiante.

- Este año, Schiller celebra su 60 aniversario, un hito significativo. ¿Podría contarnos un poco sobre su historia y evolución?

Schiller International University se fundó en 1964 con una visión: proporcionar una educación internacional que prepare a los estudiantes para trabajar en cualquier parte del mundo, allí donde estén las mejores oportunidades. A lo largo de estos 60 años, hemos pasado de ser una institución para estudiantes americanos que venían a estudiar un año a Europa, a tener una red de campus en varios países, incluyendo Estados Unidos, España, Alemania y Francia.

- Schiller International University ha adoptado una metodología experiencial en su currículo. ¿Podría explicarnos en qué consiste?

Se trata de un enfoque pedagógico que se centra en el aprendizaje a través de la experiencia directa. En lugar de limitarse a la teoría y la memorización, nuestros estudiantes participan en actividades prácticas que simulan situaciones del mundo real. Esto incluye proyectos en colaboración con empresas, estudios de caso, prácticas profesionales y simulaciones. Últimamente hemos colaborado con empresas como LOEWE, EY, Metro de Madrid o Ecoalf, que han presentado a nuestros estudiantes sus retos reales de negocio. El objetivo es que los estudiantes no solo adquieran conocimientos, sino que también desarrollen habilidades competencias que les permitan aplicarlos en sus futuras carreras.

- En términos de empleabilidad, ¿cómo se asegura Schiller International University de que sus graduados sean altamente demandados en el mercado laboral? 

La empleabilidad es una de nuestras prioridades. Primero, mantenemos una relación estrecha con la industria para asegurarnos de que nuestros programas académicos estén alineados con las demandas del mercado laboral. Regularmente revisamos nuestro currículo en colaboración con profesionales del sector, que forman parte de nuestros Consejos Asesores. Además, ofrecemos a los estudiantes numerosas oportunidades para adquirir experiencia práctica con empresas. Contamos con un departamento que proporciona asesoramiento, talleres y eventos de networking. También organizamos ferias de empleo y conferencias con potenciales empleadores. Y acabamos de firmar un acuerdo con el Instituto para la Formación y la Investigación de las Naciones Unidas que incluye prácticas en Nueva York y Ginebra.

- ¿Cuáles son los beneficios de estudiar en un entorno tan diverso y global?

La diversidad de nuestros estudiantes y profesores enriquece el proceso de aprendizaje al exponer a los estudiantes a múltiples perspectivas y formas de pensar. Esta experiencia fomenta la tolerancia, la comprensión intercultural y las habilidades de comunicación. Además, la posibilidad de moverse entre nuestros cuatro campus permite a los estudiantes adaptarse a diferentes entornos. Este tipo de educación prepara a nuestros graduados para trabajar en equipos internacionales.

- Sobre acuerdo con UNITAR. Desde una perspectiva empresarial y de inversión, ¿cómo beneficia esta alianza a la universidad y a sus estudiantes? 

Estamos muy emocionados por nuestra colaboración con UNITAR, el Instituto de las Naciones Unidas para la Formación y la Investigación. Este acuerdo nos permite ofrecer a nuestros estudiantes acceso a programas y recursos de formación desarrollados conjuntamente con UNITAR, enfocados en áreas clave como el desarrollo sostenible, la paz y la seguridad, y la diplomacia multilateral. Además, nuestros estudiantes tienen la oportunidad de participar en eventos organizados por UNITAR, lo que les proporciona una visión única y valiosa del trabajo de las Naciones Unidas y sus agencias y optar a una de las 5 becas ofrecidas para realizar prácticas profesionales en UNITAR. 

- ¿Cómo planea Schiller International University aprovechar su 60 Aniversario para seguir avanzando en sus objetivos?

Es una ocasión para reflexionar sobre nuestro recorrido y reafirmar nuestro compromiso con la excelencia académica y la formación de líderes globales. Estamos llevando a cabo una serie de eventos y actividades a lo largo del año, que incluyen conferencias, seminarios y encuentros con nuestra comunidad de alumni. 

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- ¿Qué mensaje le gustaría enviar a los futuros estudiantes y a la comunidad empresarial de Schiller International University?

En Schiller International University, creemos en el poder transformador de la educación. Estamos comprometidos a proporcionar una experiencia educativa que no solo imparta conocimientos, sino que también desarrolle habilidades prácticas y fomente un profundo entendimiento intercultural y un sentimiento de responsabilidad hacia la mejora de la sociedad. Nuestros estudiantes son ciudadanos del mundo, preparados para enfrentar y superar los desafíos globales. Invito a futuros estudiantes a unirse a nuestra comunidad y aprovechar las innumerables oportunidades que ofrecemos para crecer académica, personal y profesionalmente.