España se enfrenta a otro verano sin matronas y sigue a la cola de Europa en número de profesionales

La Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) ha lanzado este viernes una alerta. España se enfrenta a un (nuevo) verano crítico por la falta de profesionales para cubrir las vacaciones lo que "pone en peligro la calidad y seguridad de la asistencia y cuidados a la salud sexual y reproductiva en nuestro país". Esta situación, dice FAME, provoca que en varias comunidades autónomas y servicios de salud no se cubra la asistencia en Atención Primaria, retrasando o suspendiendo servicios hasta el final del verano.

Para la Federación, representa un "retroceso" para aquellos servicios que apostaron por la reconversión de plazas de enfermera a matrona -el número de colegiadas ronda las 7.900- en los servicios de salud sexual y reproductiva, "y crea una barrera para que más servicios se sumen a este cambio en pro de la calidad asistencial". FAME, el Consejo General de Enfermería, organizaciones colegiales y sindicatos llevan años denunciándolo.

Sin planificación

La falta de "planificación adecuada" para asegurar la calidad de los servicios sanitarios en nuestro país lleva años sin atenderse, señalan las matronas, que se remiten al informe de 'Profesionales de Enfermería. Oferta-Necesidad 2010-2025' del Sistema Nacional de Salud donde se constataba un déficit de matronas, con una ratio de 12,4 matronas por cada 1.000 nacimientos, menos de la mitad que la media de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) con 25 por cada 1.000 nacimientos.

Un elevado porcentaje de estas profesionales están cerca de la edad de jubilación y la tasa de reposición es inferior a la de retiro

A pesar de que se preveía que el número de matronas en 2025 ascendería a 9.030, según los últimos datos, el número de colegiadas ronda las 7.900, especifican. Además, un elevado porcentaje de estas profesionales están cerca de la edad de jubilación y la tasa de reposición es inferior a la de retiro.

A la cola

También, aluden al informe "Desarrollo de la profesión de matronas: retos y recomendaciones", elaborado recientemente por la consultoría Crowe para la Federación, que confirma que España sigue a la cola en cuanto al número de matronas por mujer en Europa, con una ratio de 6,1 por cada 10.000 mujeres entre 14-65 años. Este dato nos sitúa lejos de países como Irlanda, Finlandia o Bélgica, que superan las 30 matronas por cada 10.000 mujeres en esa franja de edad.

La entidad considera que el origen de la situación radica en la suspensión de la formación de matronas en nuestro país entre los años 1987 y 1992 y se ha agravado, desde entonces, "por la continua oferta insuficiente de plazas de especialidad en las convocatorias, que en 30 años nunca han alcanzado las 500 anuales".

No solo el parto

Las matronas reivindican su papel: "no solo cuidamos a la mujer durante el parto, acompañamos a la mujer en todas sus etapas vitales, desde la infancia hasta la senectud porque la sexualidad no empieza o finaliza en una determinada edad; al igual que la de los hombres, nos acompaña toda nuestra vida, y debe ser cuidada, planificada y acompañada durante toda ella".

Hablan de educación afectivo-sexual, planificación familiar, atención a la sexualidad y sus disfunciones, planificación en la etapa preconcepcional, acompañamiento al embarazo, parto, postparto, acompañamiento en la interrupción legal del embarazo, en el climaterio, la salud ginecológica… La falta de profesionales pone en peligro estos cuidados, insisten.

Además, hablan de otro aspecto que les preocupa: la escasez de matronas fomentan "el intrusismo de otros colectivos que intentan abarcar áreas competenciales propias de las matronas". Desde FAME, proponen un cambio en el modelo formativo. "Es hora de que el Ministerio de Sanidad se haga eco de esta demanda y ponga en marcha las medidas que aseguren un cambio en esta tendencia, es hora de que se plantee de verdad la posibilidad de dar luz verde al Grado de Matrona", concluye esta Federación.